人生成功与失败做事方式

      （颜世明) 人生最大的失败就是，遇好友而不交，遇贵人而不珍惜去往来，遇良师不拜，遇商机而不入。 这个时代想赚钱， 不再是靠体力， 更不是靠一天熬十二个小时加班， 而是靠你思维方式的改变！ 观念一改变，出路一大片！ 这是一个观念知识致富的时代。 你在意还是不在意， 相信还是不相信 都是一个铁定的事实， 辛苦不赚钱，赚钱不辛苦 ！ 要想人生总辉煌， 不同时期要改行。 要想人生总富有， 必须跟着趋势走！

         （颜世明)  做个温暖的人，用加法的方式去爱人，用减法的方式去怨恨，用乘法的方式去感恩，用除法的方式去烦恼，会发现全世界都在向你微笑！
        一个人的涵养来自大度，来自宽容；一个人的修为，是懂得包容，懂得尊重。人生是如此短暂，对身边的每个人都要好一点，因为下辈子不一定能遇见！

烦恼如盐，是咸是淡，是苦是甜，取决于心量的大小。
         （颜世明)人生说到底，还是要靠自己。
       生病了，自己去买药；天冷了，记得加衣服；感觉饿了，就去找吃的。
      忍耐久了，就发一次脾气；压抑多了，就大哭一场。
      看别人的眼色，不如做自己的本色；小心翼翼的撑着，不如大大咧咧的活着。
      人就这一辈子，别太对不起自己！做个快乐的自己……珍惜现在所有！

    （颜其玲） 每天的坚持，不是为了感动谁，也不是为了证明给谁看，而是我知道，一路奔跑，总比原地踏步要好！是因为再远的路，走着走着也就近了；再高的山，爬着爬着也就上去了；再难的事，做着做着也就顺了！每次重复的能量，不是相加，而是相乘，喷泉之所以美丽是因为压力大，喷出千丝万缕的水花，瀑布之壮观那是因为它没有任何的退路只能往前所以水滴石穿不是水的力量，而是重复和坚持的力量！成功之道，贵在坚持！

      （颜其玲）做人就要像花一样，不管有没有人欣赏，但是你一定要绽放，你不是为别人而绽放，而是为自己绽放，不做别人的赏物，只做最炫丽的自己。
     这世上，有些人把你当童话，有些人把你当神话，也有些人把你当笑话。没关系，做好自己，花若盛开，蝶自飞来，你若精彩，幸福开怀！

      （颜世明）人，更应该懂得分寸。一些人之所以能够一路顺风顺水，不仅仅在于他们的聪明、勤奋，也在于他们对人性的洞察，他们懂得什么叫恰如其分，什么叫不偏不倚，什么叫见好就收，一句话，他们能够把握分寸。
      做人做到恰如其分，是最高境界，事实上，把握好了人生分寸，就等于掌握了自己的命运！

人要有智慧，更要有慈悲。
（颜泳棉）怨恨是杯毒酒，毒杀的是自己的快乐。
用别人的错误惩罚自己，是一件非常愚蠢的事情！
何不如，原谅他人的错误，快乐自己的人生。
不宽恕别人，其实是在和自己过不去。
一个人的心胸能容得下多少人，就能够赢得多少人心。
心胸宽广，才能成就事业，才会有平和愉悦的人生！！！

     （颜泳棉）  一个群最主要的人不是群主，而是有一批有正能量、正思维、有思想，有感恩，有格局人士的融合、参与、付出，才能让一个群变得更有活力，更有生命力，也更有持久性；才能产生体现出价值 。群里每位家人，让我们一起努力，存好心，说好话，行善事，做好人，传递爱，传递善行，传递正能量！让我们的群充满信心！让整个世界充满爱！选择和什么样的人交往是一件非常重要的事情，他们会潜移默化的影响着你对生活的态度，以及看世界的角度。

     （颜泳棉） 做人，人品是最硬的底牌
                    你亮出真心给人看，
                    必有朋友共患难。
                    你拿出虚假在人前，
                    必有陌路在后面。
                    你将心比心给人暖，
                    必得千金难买好情缘。
                    你勾心斗角给人乱，
                    必将自食恶果无人伴。
                    为人，头顶天，脚踏地，
                    行的端，才能走的正。
                    处世，莫欺人，莫欺骗，
                  怀揣真，才能收获暖。人际交往最尴尬的是高估了自己在别人心里的位置，验证谎言、揭露现实、淡化承诺、戳穿虚伪的最有效方法是时间。伸手只需一瞬间，牵手却需好多年，放手只需一刹那，撒手只需一闭眼。生年不过百，常怀千岁忧；百事从心起，一笑解千愁

          （颜泳棉） 微信群，不一定人多就是好群，而是在群里面，得到多少快乐，学得多少知识，懂得多少道理，这样传播正能量的群，才真正是好群。以“五看”标准，鉴定微信群品位：
一、看群友是否自觉遵守群规；
二、看群友分享作品质量；
三、看群友是否和谐相处、真情互动；
四、看群管会成员是否忠于职守、在线示范、善于管理；
五、看群友在互动交流中是否主动释放正能量！